DISC

Cette méthode, très polyvalente, apporte des clefs de lecture permettant des champs d'applications très variés (développement personnel, management, team building, ...)

Elle a pour objectif de décrypter nos comportements, nos interactions et notre façon de réagir avec les autres et de répondre à la question "Comment agissons-nous ?"

Seule compte notre façon d’être et ce qui en découle : comment un individu trouve son énergie, son auto-motivation et ses réponses face aux pressions externes !

L'outil DISC permet de comprendre comment :

• L'individu réagit face à des problèmes ou des défis
• Il persuade les autres
• Il réagit face aux évolutions de l'environnement, aux règles et procédures

Grâce à cette méthodologie, collaborateurs et équipes disposent de clefs de lecture essentielles pour améliorer les performances individuelles et collectives pour atteindre les objectifs.